Au service

de la formation professionnelle

Actualités...


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le 16/10/2017 :
 
MUT ECO 2017
 
« Le Conseil d’administration du 12 octobre a programmé les dernières demandes de subvention au titre de l’appel à projets « Mutations économiques et technologiques 2017 ». Les résultats finaux des trois sessions de programmation 2017 sont à découvrir dans ce document »
 

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le 28/09/2017 :
 
Notre mission :
Sécuriser les parcours professionnels et corriger les inégalités d'accès à la formation.
 
Le Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels (FPSPP) est l’instrument de gestion et d’animation permettant d’atteindre les objectifs prioritaires fixés par les partenaires sociaux au travers de l’action des organismes paritaires agréés agissant dans le champ de la formation à chaque étape de la vie professionnelle.
Il agit également auprès des Régions et de Pôle Emploi afin de faciliter l’accès à la formation des demandeurs d’emploi.
 
UN BREF BILAN DE NOS ACTIONS 2016 :
 
En 2016, les orientations et priorités relatives à la formation professionnelle définies par les partenaires sociaux et l’État se sont inscrites  dans une perspective bi annuelle.

 

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le 28/09/2017 :
 
AGORA : projet de plateforme d’échange de données porté par la DGEFP
 
Le conseil d’administration (CA) du FPSPP réuni le 14 septembre 2017 a adopté la délibération suivante : « Le CA du FPSPP, dans le cadre des moyens mobilisés sur le SI CPF, valide l’engagement des partenaires sociaux pour le déploiement d’Agora dès 2017, afin de ne pas retarder la mise en œuvre de ce projet ».

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le 13/07/2017 :
 
Adoption des comptes annuels 2016 et ajustement de l’annexe financière pour 2017
 
Le conseil d’administration du FPSPP réuni le 29 juin 2017 après avoir procédé à l’approbation de ses comptes annuels pour 2016, a sur proposition du COPANEF, adopté un ajustement financier complémentaire pour l’exercice 2017 au bénéfice des appels à projets « Mutations économiques » et « POEC ». La programmation globale au titre des mutations économiques (activité partielle comprise) s’élève à 100 millions d’euros, grâce à une réaffectation de 20 M€. Les préparations opérationnelles à l’emploi collectives ont bénéficié, pour leur part, d’une réaffectation de 30 M€ portant cette ligne à 70M€.

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le 09/05/2017 :

Financement de la formation professionnelle, une clarification nécessaire

 Le taux de chômage et les enjeux de montée en compétences face aux mutations du travail nécessitent une mobilisation de tous les acteurs pour développer l’emploi et favoriser la compétitivité des entreprises. Qui pourrait prétendre que ce défi pourrait être relevé sans les représentants des employeurs et des salariés ? Personne, évidemment. Et pourtant la gestion des fonds de la formation professionnelle par les partenaires sociaux est mise en cause, souvent à charge.
C’est pourquoi le Copanef[1], le FPSPP[2] et les organisations qui les composent[3] ont décidé de s’exprimer publiquement autour des quatre principes qui guident leur action : transparence, qualité, efficience et gouvernance. Nous parlerons ici de transparence.
 
[1] Comité paritaire interprofessionnel national pour l’emploi et la formation
[2] Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels
[3] Organisations syndicales de salariés (CFDT, CGT, CGT-FO,  CFE-CGC, CFTC)  et d’employeurs (MEDEF, CPME, U2P)

Lettre ouverte
 




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le 27/04/2017 :
 
Les appels à projets exceptionnels de 2017
 
Deux mois après sa signature, 68% de l’annexe financière 2017 sont engagés. Les axes d’intervention prioritaires demeurent : compte personnel de formation pour les demandeurs d’emploi, accès à l’emploi, développement de la formation des salariés dans les TPE/PME, actions de formation concourant à la qualification et requalification des salariés et des demandeurs d’emploi (dont le compte personnel de formation).
 
Dans le cadre des mesures exceptionnelles d’appui aux politiques publiques de formation des demandeurs d’emploi  inscrites dans l’annexe financière 2017, et assorties d’une dotation de 100 M€, le Conseil d’administration du 13 avril a examiné trois nouveaux appels à projets, pour publication, sur les thématiques suivantes :
  • Formations digitales ;
  • Formations rares ;
  • Accompagnement et formations pour l’insertion professionnelle des demandeurs d’asile et des réfugiés.
 

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le 09/02/2017 :

Annexe financière 2017
 
Les discussions entre l’Etat et les Partenaires sociaux autour de la construction de l’annexe financière 2017 à la convention-cadre Etat/FPSPP prévue pour la période 2015/2017 ont  abouti après d’ultimes négociations. Cette annexe financière a été validée en séance le 9 février par le Conseil d’administration du FPSPP. Elle fera l’objet d’une signature officielle avec l’Etat avant la fin du mois.
 

ZOOM ...

Bilan d'activités 2016

Sur la base de la Convention Cadre 2015-2017, les priorités des partenaires sociaux et de l’Etat ont été traduites dans les annexes financières, puis dans les programmations initiales et complémentaires des fonds du FPSPP.

Les bilans des actions entreprises en 2016 ont pour ambition de fournir des éléments d’appréciation, mais aussi des données quantitatives et financières sur les formations et les participants. Ils permettent d’avoir une vision globale du dispositif, et de ses résultats auprès des publics visés. Pour ce faire, ces bilans se basent entre autre sur les bilans rédigés par les structures bénéficiaires du soutien du FPSPP..

Rapport au Parlement

pagerapport

Appels à Projets 2017

Nous vous informons qu’à partir du 25 avril 2017 les dépôts des demandes de subvention passent au format dématérialisé et se feront uniquement en ligne, sur l’extranet du Service Partenariats et Projets.  
 

Résultats de la 3ème évaluation nationale du CIF

 Le Congé Individuel de Formation (CIF)  a permis depuis la date de la création de son financement  (en 1983) au réseau des FONGECIF de prendre en charge près d’un million de parcours individualisés de formation.  
 

Le FPSPP a décidé d’en mesurer chaque année les effets : Est-ce que le CIF aboutit à un changement professionnel, est ce qu’il permet réellement une transition professionnelle, qu’en pensent ceux qui ont bénéficié d’un CIF, le CIF a-t-il réellement changé leur vie professionnelle un an après la fin du CIF ? 
 

La troisième enquête nationale, présentée ci-après répond à ces questions et à beaucoup d’autres. Nous vous proposons de prendre connaissance de ces résultats en cliquant sur l'image ou lien figurant ci-dessous

Que sont devenus les bénéficiaires du CIF un an après leur formation - Les résultats de la troisième évaluation nationale.pdf


 

Le baromètre 3ème Eval post CIF
 

Extranet FPSPP

suividesprojet4

Dispositif de Professionnalisation

gestion des formations2

Les partenaires sociaux au coeur de la FP

logo fond bleute150-71
CNEFP

le Compte Formation

cpf3

Les Fongecif

5 millions de salariés ont déjà agi sur leur avenir
fongecif-+-signat

Les projets FSE

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Découvrez et inspirez-vous des nombreux projets déjà soutenus par le FSE  depuis 2007 !
 
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