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Passeport Formation
Site du Passeport formation Les partenaires sociaux ont décidé de créer pour vous un «passeport formation». Ce passeport formation vous appartient. Vous le remplirez, à votre convenance, tout au long de votre vie professionnelle. Il vous permettra d’être acteur de votre carrière professionnelle. Il est votre « journal de bord professionnel ». Vous y inscrirez vos connaissances, vos compétences, vos aptitudes et acquis professionnels. Ce passeport formation n’est pas un CV, mais il peut vous aider à le construire si nécessaire. Si vous le souhaitez, Marie-Eve vous aidera à remplir votre «passeport formation» dans « Suivez la visite guidée ».

 Vous pouvez vous rendre sur le site du Passeport Formation en cliquant sur cette adresse : www.passeportformation.eu  
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Actualités

  :  AAP FPSPP DOM 2012
                 + 8 Appels à Projets :
                
AAP CRP/CTP 2012
                 AAP CSP 2012
                 AAP CSP publics art.4 2012 + Avenant               
                 AAP POE INDIVIDUELLE 2012
                 AAP POE COLLECTIVE 2012
                 AAP Chômage Partiel OPCA 2012
                 AAP CIF CDD 2012
                 AAP Développeurs 2012
               

                 Bourse de l'emploi accessible à tous.

                 L'Enquête Qualitative CIF 2010:
                 L'Enquête Qualitative PRO 2010:



A la demande des partenaires sociaux, le CEREQ a réalisé l'annuaire et l'état des lieux des Observatoires Prospectifs des Métiers et des Qualifications (OPMQ).

 




 Un nouveau site web est en ligne: FONGECIF.org

ZOOM sur le CIF

Ce "Zoom sur le CIF" est accessible à tous les internautes. Voici les principaux thèmes qui y sont abordés:

 
 

Associated files
 Etat des lieux OPMQ.pdf (968,6 KB)
 Annuaire OPMQ.pdf (432 KB)
"Le 8 mars et après ?"
"Chaque année, le 8 mars est l'occasion de parler des femmes, de s'interroger sur l'évolution de leur statut dans la société, de rappeler les lois sur l'égalité salariale et professionnelle et de mettre en lumière les inégalités entre les femmes et les hommes.
Le 8 mars oui, mais après ?
Au-delà de la journée de la femme, Le FPSPP souhaite continuer à valoriser les bonnes pratiques des porteurs de projets dans ce domaine afin de promouvoir l'égalité entre les femmes et les hommes tout au long de l'année.
 

 

journée de la femme 2012 - Année européenne du vieillissement actif et de la solidarité intergénérationnelle

Journée de la Femme 2012 et Année européenne du vieillissement actif et de la solidarité intergénérationnelle

journée de la femme 2012Poster.JPG

La Journée de la femme 2012 est l’occasion d’aborder conjointement le thème de l’égalité entre les femmes et les hommes et celui du vieillissement actif mis à l’honneur de cette année européenne.

Le 16 février 2012, la Commission européenne a publié un livre blanc pour une stratégie pour des retraites adéquates, sûres et viables. Ce livre blanc précise que relever le taux d’emploi « non seulement parmi les classes d’âge supérieures, mais aussi parmi les groupes qui se caractérisent par des taux d’emploi faibles, comme ceux des femmes, des migrants et des jeunes […] pourrait presque permettre de neutraliser les effets du vieillissement de la population sur l’importance relative des pensions de retraite par rapport au PIB ». 

Dans ses missions de co-financement et d’animation auprès des OPCA et des OPACIF,  et en tant qu’organisme intermédiaire du Fonds social européen (FSE), le FPSPP accorde une attention particulière à ces publics notamment à travers son travail sur les priorités transversales et la publication d’appels à projets tels que CIF Publics cibles. Depuis 2010, cet appel à projets a permis de favoriser l’accès à la formation professionnelle des femmes de bas niveaux de qualification et de 45 ans et plus.

Pour aller plus loin, quelques liens utiles :

-          Parlement européen, Commission FEMM, Journée de la Femme 2012 http://www.europarl.europa.eu/committees/fr/FEMM/publications.html?id=FEMM00001

-          Année européenne du vieillissement actif et de la solidarité intergénérationnelle http://europa.eu/ey2012/ey2012main.jsp?catId=970&langId=fr

-          Livre Blanc de la Commission européenne pour des retraites adéquates, sûres et viables http://ec.europa.eu/social/main.jsp?langId=fr&catId=89&newsId=1194&furtherNews=yes 

Convention 2010: Présentation Appels à projet & Outils
Le FPSPP publie ci-dessous l’intégralité  des opérations programmées au titre des exercices 2010 et 2011.
Projet par projet, vous trouverez ci-dessous les OPCA programmés, les montants programmés et un descriptif sommaire des opérations co-financées par le FPSPP
Convention cadre FPSPP - Etat du 15 mars 2010 : Appels à projet & Outils
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Résultats de la première évaluation nationale du CIF

Le Congé Individuel de Formation (CIF)  a permis depuis la date de la création de son financement  (en 1983) au réseau des FONGECIF de prendre en charge près d’un million de parcours individualisés de formation.

Le FPSPP a décidé d’en mesurer chaque année les effets : Est-ce que le CIF aboutit à un changement professionnel, est ce qu’il permet réellement une transition professionnelle, qu’en pensent ceux qui ont bénéficié d’un CIF, le CIF a-t-il réellement changé leur vie professionnelle un an après la fin du CIF ?

L’enquête que nous vous présentons ci-après répond à ces questions et à beaucoup d’autres. Nous vous proposons de prendre connaissance des résultats de cette enquête en cliquant ICI

  | Que sont devenus les bénéficiaires du CIF un an après leur formation - Les résultats de la première évaluation nationale.pdf |

40 ans de paritarisme au service de la formation
 
 Vidéo de l'évenement :
 Lien pour la Vidéo

pour plus d'informations:
http://www.centre-inffo.fr/ANI_2010/
 
Associated files
 Transcription - 40 ans du Paritarisme.pdf (378,4 KB)
 Programme 7 décembre.pdf (120,2 KB)
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