La DGEFP a proposé en 2015 de construire avec l’appui du COPANEF, du FPSPP,  du CNEFOP et de l'ANACT, une expérimentation visant à développer, avec des OPCA volontaires, des Actions de formation en situation de travail (AFEST) pour des TPE-PME et leurs salariés, prioritairement peu qualifiés.

Depuis la fin de l’année 2016, 11 OPCA ont expérimenté ce type d’action au sein de 21 projets différents impliquant une cinquantaine d’entreprises.

Mode alternatif à un stage en centre de formation, dans le cadre d’une AFEST, l’apprenant fait l’expérience du travail et transforme cette expérience en compétences.

Après cette phase d’expérimentation, les bases d’un déploiement à grande échelle sont en cours d’élaboration.


Pour plus d'information, consultez :

La synthèse du rapport AFEST (juillet 2018)

Le rapport complet AFEST (juillet 2018)